Perfil de Vaga – Desenvolvedor Sênior (RH/Folha de Pagamento – Ginfor) – Sob Demanda em Vila Virgínia, Jundiaí - SPLocal de AtuaçãoAtuação Hibrida (Presencial no cliente e remoto) de acordo com a necessidade.Cliente: Empresa de grande porte do segmento de Facilities Modelo de Atuação – Horas DemandadasAtuação sob demanda, conforme necessidade do projeto e direcionamento do cliente, com possibilidade de continuidade e extensão das atividades de acordo com a evolução das entregas. Disponibilidade EsperadaSegunda a sexta-feiraHorário comercialAtendimento conforme alinhamento prévio entre as partes e volume de demandas Duração do ProjetoProjeto inicial de 04 meses, com grande possibilidade de prorrogação conforme desempenho e necessidade do cliente.Quem somos nósAqui na Kaspper, a gente leva tecnologia a sério, mas sem perder a leveza!Somos uma empresa de tecnologia feita de pessoas incríveis, criando soluções personalizadas para que nossos clientes respirem tranquilidade.Há mais de 30 anos, entregamos projetos desafiadores para grandes empresas como Santander, Bayer, Banco do Nordeste, Whirlpool, Brinks, Mapfre, Safra, PwC, entre outras. Saiba mais: do Cargo – Desenvolvedor Sênior (RH/Folha de Pagamento – Ginfor)Atuar na manutenção, sustentação, parametrização, análise técnica e evolução do sistema Ginfor e soluções correlatas voltadas para RH e Folha de Pagamento, garantindo estabilidade operacional, aderência às regras trabalhistas e suporte contínuo às áreas internas do cliente.O profissional será responsável por apoiar tecnicamente o ambiente, realizar ajustes e melhorias sistêmicas, atuar em incidentes críticos e contribuir com a evolução dos processos relacionados à folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e integrações corporativas.️ Principais AtividadesAtuar na sustentação técnica e funcional do sistema GinforRealizar manutenção corretiva, evolutiva e parametrizações do sistemaDesenvolver e ajustar regras, processos e integrações relacionadas ao ambiente de RH/FolhaApoiar na análise e resolução de incidentes críticos e problemas sistêmicosLevantar e entender regras de negócio relacionadas à folha de pagamento, encargos, admissões, férias, rescisões, benefícios e ponto eletrônicoDesenvolver consultas SQL para análise, validação e correção de dadosApoiar melhorias, customizações e automações de processos internosRealizar testes funcionais e validações de alterações sistêmicasAtuar na investigação de inconsistências de cálculos e processamento de folhaApoiar integrações entre sistemas corporativos e plataformas de RHParticipar de projetos de melhorias e modernização tecnológicaAtuar em conjunto com áreas de RH, DP, fornecedores e times técnicosDesejável: Formação e Conhecimentos MínimosFormaçãoEnsino superior completo ou em andamento em:Sistemas de InformaçãoCiência da ComputaçãoAnálise e Desenvolvimento de SistemasEngenharia da ComputaçãoAdministraçãoRHÁreas correlatasConhecimentos Técnicos EssenciaisExperiência em desenvolvimento, sustentação ou manutenção de sistemas de RH/Folha de PagamentoVivência com parametrização e suporte de sistemas corporativosConhecimento ou experiência na solução Ginfor será considerado diferencial prioritárioConhecimento em regras trabalhistas e rotinas de Departamento PessoalExperiência com cálculos de folha, férias, encargos, benefícios, rescisões e ponto eletrônicoConhecimento em banco de dados e consultas SQLVivência com integrações entre sistemas e APIsExperiência com análise e correção de inconsistências sistêmicasConhecimento em testes funcionais e homologaçõesDesejável experiência com automação de processosDiferencial possuir experiência com ERP ou soluções como SAP, Senior, TOTVS, RM, LG, ADP ou plataformas correlatasDesejável conhecimento técnico para desenvolvimento de melhorias, customizações e integraçõesPerfil ComportamentalPerfil analítico e investigativoFacilidade para entendimento de regras de negócio complexasBoa comunicação com áreas técnicas e de negócioOrganização e senso de prioridadePerfil colaborativo e consultivoProatividade na resolução de problemasCapacidade de atuação em ambientes críticos e dinâmicosComprometimento com qualidade e estabilidade operacionalEnvie o seu CV paravemprakaspper@kaspper.com