Job description
Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país! ️
Adnata Brasilopera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados;somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.
Globalmente, adnatafoi fundada em 1959, em Dubai. Possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.
Main responsibilities
* Condução de projetos estruturantes de transformação operacional;
* Construção e manutenção de dashboards de acompanhamento operacional;
* Coordenação e acompanhamento de projetos de melhoria contínua e eficiência operacional;
* Coordenação do planejamento operacional de médio e longo prazo, garantindo alocação adequada de recursos;
* Elaboração de relatórios executivos para a alta liderança;
* Gestão da agenda de projetos estratégicos da Diretoria de Operações;
* Gestão e priorização do portfólio de projetos, com alinhamento à estratégia da diretoria;
* Interface com áreas operacionais e demais áreas da empresa;
* Planejamento de recursos operacionais com base na malha aérea, sazonalidade e volume de atendimentos;
Requirements and skills
* Formação superior completa. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
* Inglês Avançado;
* Boa comunicação e capacidade de facilitar fóruns com áreas diversas.
* Desejável conhecimento de metodologias Lean, PDCA e/ou PMBOK.
* Domínio de ferramentas como Excel e Power BI.
* Domínio de ferramentas de visualização de dados e gestão de cronogramas.
* Habilidade para lidar com múltiplas áreas e perfis operacionais.
* Experiência anterior em planejamento operacional, gestão de projetos ou melhoria de processos.
* Experiência com liderança de equipes ou projetos multifuncionais.
Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, locomoção e deambulação e esporádico esforço físico para gerenciamento e entrega de materiais, por meio de veículo da empresa.
Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para conferência de materiais, documentos físicos e preenchimento de dados no sistema interno integrado da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico, aos fornecedores e colaboradores.
Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.
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