Buscamos uma/um Líder de Treinamento Técnico Operacional para a unidade de negócio Revestimento Cerâmicos. Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco. Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação. Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor. A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems - SCS. Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada. Responsabilidades e atribuições - Desenvolver, planejar e implementar programas de treinamento técnico alinhados às necessidades específicas da organização, com foco na capacitação contínua dos colaboradores; - Criar materiais didáticos e recursos de aprendizado, incluindo manuais, vídeos, apresentações e exercícios práticos que reforcem a aplicação prática do conteúdo; - Realizar análises de necessidades de treinamento para identificar lacunas de conhecimento e competências, propondo soluções eficazes; - Colaborar diretamente com gerentes e líderes organizacionais para compreender os objetivos estratégicos e alinhar os programas de treinamento às metas corporativas; - Conduzir treinamentos presenciais e online, assegurando a assimilação e a aplicação dos conhecimentos pelos participantes por meio de metodologias interativas e dinâmicas; - Avaliar continuamente a eficácia dos treinamentos por meio de feedback, avaliações de desempenho e indicadores de performance, propondo ajustes para melhoria contínua; - Atualizar os conteúdos e programas de treinamento conforme evoluções tecnológicas, normativas e organizacionais; - Orientar e oferecer suporte a instrutores e facilitadores, promovendo o desenvolvimento técnico e didático de toda a equipe envolvida nos processos de treinamento; - Atuar como mentor para novos colaboradores, contribuindo para sua integração e desenvolvimento técnico e comportamental; - Gerenciar os recursos necessários para os treinamentos, como equipamentos, softwares e instalações, garantindo disponibilidade e qualidade; - Assegurar que todo o conteúdo de treinamento esteja atualizado e em conformidade com as regulamentações da DEXCO, além de atender aos padrões de qualidade do setor de metais sanitários; - Integrar novas tecnologias e métodos inovadores, como gamificação e simuladores, para tornar o aprendizado mais atrativo, dinâmico e eficaz; - Elaborar e gerenciar cronogramas, planos, avaliações e relatórios que demonstrem o progresso e o impacto dos treinamentos à liderança; - Criar e manter um ambiente de aprendizado motivador e engajador, promovendo o envolvimento ativo dos participantes e a aplicação prática do conhecimento adquirido. Requisitos e qualificações - Formação superior completa em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Materiais e afins) ou Educação Corporativa. - Experiência comprovada em desenvolvimento, implementação e gestão de treinamentos técnicos industriais e liderança de times; - Conhecimento em metodologias modernas de ensino, incluindo e-learning e tecnologias interativas; - Familiaridade com regulamentações e normas aplicáveis ao setor de revestimento cerâmico. Informações adicionais Abaixo detalhes do processo seletivo: Responsável Time de Gente: Simone Pacheco Gestor Responsável: Fábio Donizete Teixeira Unidade: RC - Criciúma 1 Negócio: Revestimento Diretoria ou VP: Hugo Leonardo Scudeler Modelo de trabalho:100% presencial. Horário de trabalho:Flex.Seg.Sex-07:45/17:33 SOMOS DEXCO - Uma empresa multinegócios e detentora das marcas __Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e_ - Sob a promessa de marca - __Viver Ambientes__ - a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de __oferecer Soluções para Melhor Viver__, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG._ - Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture - LD Celulose - para a fabricação de celulose solúvel._ - Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir es