Na BrasilAgro, transformamos mais do que terras — cultivamos possibilidades, impactamos comunidades e construímos o futuro do agronegócio com responsabilidade e inovação.
Somos movidos pelo propósito de produzir alimentos com responsabilidade, assumindo um papel ativo no desenvolvimento sustentável do Brasil e de outros países onde atuamos. Cada fazenda que transformamos é também reflexo do nosso compromisso com a excelência, com a valorização das pessoas e com o investimento inteligente em tecnologia, produtividade e gestão.
Aqui, a sua jornada importa.
Acreditamos em um ambiente onde a autonomia e a responsabilidade caminham lado a lado. Valorizamos o talento, incentivamos o protagonismo e reconhecemos quem faz a diferença com entrega, integridade e colaboração. Acreditamos que cada pessoa no nosso time é peça-chave na construção de uma empresa sólida, inovadora e humana.
Ser BrasilAgro é viver o agro de um jeito moderno, ético e transformador. É fazer parte de uma equipe que investe nas pessoas e acredita no impacto positivo que podemos gerar — da terra ao prato, do campo à cidade.
Se você quer crescer junto com quem transforma realidades, com os pés na terra e os olhos no futuro, seu lugar é aqui.
Vem plantar sua história com a gente.
Vem ser BrasilAgro.
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* Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em rotinas de folha de pagamento de médio ou grande porte;
* Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária;
* Experiência nagestão de folha de pagamento terceirizada ou compartilhada;
* Conhecimento eutilização do sistema SAP dos módulos EC e ECP;
* Excel intermediário a avançado;
* Capacidade analítica para validação de grandes volumes de dados;
* Experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, e-CAC, Empregador Web e demais obrigações acessórias;
* Vivência em projetos de melhoria de processos e transformação digital em RH (Diferencial).
Competências Comportamentais
* Organização e excelente gestão de prioridades;
* Forte atenção aos detalhes;
* Pensamento analítico e raciocínio lógico;
* Capacidade de atuar sob pressão e com prazos críticos;
* Senso de dono;
* Comunicação clara e objetiva;
* Perfil colaborativo para interação com múltiplas áreas;
* Proatividadena identificação e resolução de problemas.
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* Executar rotinas mensais e anuais de Folha, incluindo movimentações, férias, afastamento, benefícios, ponto eletrônico e demais obrigações acessórias;
* Gerir o fluxoo operacional da folha de pagamento terceirizada, acompanhando cronogramas, entregas e SLAs, realizando interface diária com o BPO de folha, garantindo qualidade das informações, integração e manutenção de dados no SAP;
* Realizar conferências e validações dos cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13o salário, encargos trabalhistas e obrigações acessória, garantindo conformidade legal e precisão dos dados;
* Atuar na análise das diferentes modalidades de vínculo, incluindo membros de conselho, estatutários e profissionais estrangeiros, assegurando a correta aplicação da legislação, regras tributárias, previdenciárias e políticas internas para cada público;
* Atuar no relacionamento e apoio às negociações sindicais, garantindo a correta interpretação, aplicação e parametrização de acordos e convenções coletivas, com foco na conformidade legal e mitigação de riscos trabalhistas;
* Atuar na implantação de novas unidades, empresas ou operações no sistema SAP, garantindo a estruturação dos processos de folha de pagamento e administração de pessoal desde o início da operação;
* Atuar como ponto focal entre RH, áreas internas, fornecedor de folha e demais stakeholders;
* Acompanhar alterações da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, avaliando impactos nos processos;
* Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios gerenciais e controles operacionais;
* Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e evidências necessárias;
* Analisar inconsistências, identificar causas-raiz e propor ações corretivas e preventivas;
* Conduzir iniciativas de melhoria contínua, automação e otimização dos processos de folha.