Buscamos por profissionais de ambos os sexos com:
- Experiência comprovada como gerente de vendas (acima de 2 anos)
- Grande habilidade em vendas (_diferencial)_
- Disponibilidade integral de horário.
- Experiência com formação e treinamento de equipes de vendas
- Experiência com Indicadores de Desempenho
- Proativa (o)
- Foco em Resultados
- Entusiasmada (o)
**DIFERENCIAIS DA VAGA**
- Treinamento Avançado em Técnicas de Vendas
- Treinamento Avançado em Gestão de Equipes de Vendas
**ASPECTOS GERAIS**
- Formação: ensino médio completo / superior completo ou incompleto.
- Informática: Conhecimentos básicos em Internet, Excel, Word (desejável), Photoshop e/ou software de ilustração gráfica (diferencial).
**EXPERIÊNCIA**
- Vendas em lojas ou quiosques (mín. 2 anos) (obrigatório)
- Gerência de Lojas (mín. 2 anos) (obrigatório)
**ATRIBUIÇÕES**
Auxiliar no processo seletivo de vendedores, treinar e desenvolver equipe de vendas, bem como fazer o acompanhamento diário de metas junto à equipe, dando feedback aos colaboradores. Motivar equipe. Implementar as ações e estratégias determinadas pelo gestor, delegar tarefas afim de manter o ponto de venda organizado e no padrão estabelecido pela franquia, garantindo que as equipes cumpram todas as normas e deveres da empresa.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
- Turno rotativo
Tipos de pagamento adicional:
- Comissão
Pergunta(s) de seleção:
- Possui veículo próprio?
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Gerência (obrigatório)