Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável, por meio do plantio de árvores de eucalipto.
E elas estão no centro do nosso propósito, que é o de "renovar a vida a partir da árvore".
É assim que nós plantamos um futuro mais sustentável para o planeta e para as pessoas.Temos 100 anos de vida, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo e uma das maiores produtoras de papéis da América Latina.
Nossos produtos atendem mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do planeta e nós exportamos para mais de 100 países. Quanto às unidades, entre administrativas e operacionais, estamos presentes também internacionalmente na Argentina, Áustria, Canadá, China, Estados Unidos, Finlândia, Israel e Suíça.E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Suzano: somos a soma de cerca de 20 mil colaboradores(as) próprios(as) e mais de 20 mil terceiros e terceiras, além de 300 colaboradores(as) em nossos escritórios internacionais.
Trabalhamos para ser uma empresa competitiva e protagonista na transformação da nossa cadeia de valor e da sociedade. Para saber mais acesse: NOS INSPIRA?Alguém que acredite em nossos valores;Com iniciativa;Perfil analítico;Que proponha ideias e soluções.O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ?Ensino Fundamental CompletoCNH B acimaExperiência mínima de 1 ano em operação de HarvesterResidir em São Miguel Arcanjo/nDADOS:GS 0 IsonomiaLocal: São Miguel ArcanjoInscrições até: 16/0/2025O QUE VOCÊ VAI FAZER?Auxiliar no atingimento dos indicadores de Disponibilidade Mecânica (DM) e Eficiência Operacional (EO) do Plano Base anual, Auxiliar no atingimento de Consumos de óleo hidráulico e diesel do planejamento mensal, Entrega do check list, pausas regulares & apontamentos corretos do maquinário em operação, Conhecimento de Microplanejamento de Colheita Florestal.
Participar das atividades de MANUTENCAO, realizando pequenas intervenções (de acordo com quadro abaixo) na MAQUINA, e auxiliando o MECANICO nas suas atividades, Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável.
Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina.
Estimular o uso adequado dos EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle.
Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias..