A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades e Atribuições:
O Médico do trabalho é responsável pela promoção, prevenção e recuperação da saúde dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Atua na gestão estratégica da saúde ocupacional, visando a redução de riscos, a melhoria da qualidade de vida e a sustentabilidade dos programas de saúde da empresa no ramo de trens da plataforma de trilhos da Motiva
Liderança e Gestão de Equipe: Coordenar e liderar a equipe multidisciplinar de Saúde Ocupacional, promovendo o desenvolvimento profissional e o alcance das metas da área.
Fornecer feedback contínuo e construtivo para a equipe, visando o aprimoramento individual e coletivo, e o alinhamento com os objetivos estratégicos.
Gestão do PCMSO e Programas de Saúde: Desenvolver, implementar e gerenciar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e a legislação vigente, considerando os riscos específicos do ambiente metroferroviário.
Avaliar os riscos ocupacionais da unidade, em conjunto com a Segurança do Trabalho, para o planejamento e execução das ações de saúde.
Desenvolver e implementar programas de promoção da saúde e qualidade de vida para os colaboradores.
Atuar proativamente na redução de afastamentos e na gestão de casos de doença ocupacional.
Gestão Financeira e de Fornecedores: Realizar a gestão orçamentária (OPEX e CAPEX) da área de Saúde Ocupacional da unidade, garantindo a otimização de recursos.
Gerenciar o relacionamento e os contratos com empresas terceirizadas de exames ocupacionais e outros serviços de saúde, assegurando a qualidade e a conformidade.
Análise de Indicadores e Melhoria Contínua: Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de saúde ocupacional (ex: frequência de acidentes, gravidade, morbidade, absenteísmo), identificando tendências e oportunidades de melhoria.
Propor e implementar processos para a melhoria contínua dos programas e serviços de saúde ocupacional, focando na redução de riscos efetivos e na qualidade de vida, para além dos indicadores.
Acompanhamento de Afastados: Realizar o acompanhamento médico dos colaboradores afastados pelo INSS, oferecendo suporte durante o período de afastamento e no processo de retorno ao trabalho.
Atuar na interlocução com o INSS e outras entidades, quando necessário, para garantir o suporte adequado ao colaborador.
Atuação na Prevenção e Atendimento: Realizar consultas e exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais).
Participar ativamente da investigação de acidentes e incidentes de trabalho, contribuindo com a análise das causas e a proposição de medidas preventivas.
Prestar atendimento médico de urgência e emergência no ambiente de trabalho, conforme protocolos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Médico do trabalho;
RQE - Registro de Qualificação de Especialista de médico do trabalho ativo
Você se destaca, se tiver:
Experiência em empresas de grau de risco 3 e 4.
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversas oportunidades e benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira o que oferecemos para o seu talento:
???? Assistência Médica-Hospitalar;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte ou Estacionamento no local;
️Previdência Privada;
????Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
Auxílio Creche;
Wellhub (Gympass);
Day off aniversário (Folga);
PLR (Participação nos lucros ou resultados);
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.
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Gerente Medico Saúde e Segurança do Trabalho
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