Description A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru. Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social. Responsibilities Coordenar profissionais, respondendo pelo desempenho da equipe, adaptando planos departamentais e políticas de trabalho de acordo com os recursos e necessidades da área. Realizando orientação técnica, negocial e gerencial para a equipe. Coordenação das demandas, cronogramas, entregas, controle da qualidade, custo, prazos e quantitativos dos serviços a serem realizados presencialmente abrangidos no contrato. Definir, implantar e entregas as estratégias e planos de negócio de longo, médio ou curto prazo, alinhando ou desdobrando as iniciativas de modo a garantir o atingimento dos objetivos estratégicos e dos indicadores de resultado e de gente e gestão. Ponto focal na gestão das entregas contratuais, realizando a ponte entre a empresa e o cliente. Responsável por realizar os controles financeiros, contratuais e relacionais. Prerequisites Curso superior completo em qualquer um dos cursos: Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Administração ou correlato; Experiência em gestão de projetos; Experiência em gestão de serviços (sustentação e suporte); Experiência em liderança de equipes; Experiência em mapeamento de processos (de preferência experiência com BPM - notação BPMN); Experiência com atendimento de órgãos públicos. Experiences Modelo de trabalho: 100% presencial em Itapevi/SP Benefícios: Vale-alimentação/Vale-refeição; Plano de saúde e odontológico; Auxílio Home Office; Participação nos Lucros e Resultados; Voucher para Kit Setup; Seguro de vida; Day Off aniversário; Programa de promoção à saúde e bem-estar; Parcerias e descontos. Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.