A Maple Bear é reconhecida como líder mundial em educação bilíngue, oferecendo formação de alta qualidade e fundamentada nas melhores práticas que posicionam o modelo canadense entre os mais eficazes do mundo. Nossas unidades proporcionam um ambiente seguro, acolhedor e estimulante, com foco no aluno e no desenvolvimento de competências essenciais para toda a vida.
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Escolaridade
Ensino Superior completo em Pedagogia ou outras licenciaturas com Gestão Escolar
Conhecimentos
Inglês avançado oral e escrito
Gestão de Pessoas
Gestão Pedagógica
Legislação Educacional
Pacote Office
Funções
Responder pelo gerenciamento das atividades pedagógicas, coordenando e orientando as áreas sob sua responsabilidade e trabalhando para cumprir as políticas e diretrizes estabelecidas pela Instituição, assegurando a aprendizagem e formação dos alunos.
Divulgar as políticas da instituição, visando à conscientização e envolvimento das áreas sob sua responsabilidade, em relação ao negócio, missão, valores e estratégias.
Participar da elaboração do Projeto Político Pedagógico e Regimento Interno da escola, contribuindo com conteúdo de sua área de atuação.
Coordenar o desenvolvimento do programa de ensino do segmento conforme Projeto Pedagógico, políticas e normas regimentais da escola.
Promover a metodologia e proposta pedagógica da escola em atendimento a pais interessados.
Acompanhar e aplicar as atualizações dos programas da Maple Bear, garantindo o acesso dos professores ao material didático e sua aplicação nos segmentos de sua atuação.
Elaborar e conduzir o planejamento anual dos conteúdos das disciplinas, conforme programa curricular.
Divulgar aos pais os objetivos de aprendizagem e conteúdo das disciplinas a cada ano letivo.
Coordenar atividades do processo de seleção de novos alunos conforme procedimento interno.
Supervisionar a enturmação para cada novo ano letivo e organizar a recepção dos alunos e pais nas primeiras semanas de aula.
Coordenar o desenvolvimento do programa de ensino dos segmentos de acordo com o Projeto Pedagógico da escola, programas e políticas da Maple Bear.
Atender os alunos em suas demandas emocionais e comportamentais, promovendo o desenvolvimento de habilidades sociais e de autorregulação.
Acompanhar e avaliar o processo de ensino e aprendizagem, além do desempenho dos alunos para levantamento de necessidades de intervenção junto aos pais e professores.
Realizar atendimento pedagógico a alunos e pais, de forma a propor ações integradas, observando questões de adaptação, relacionamento e aproveitamento, visando favorecer o processo educativo.
Acompanhar e supervisionar os processos avaliativos dos alunos durante as etapas letivas, bem como garantir a divulgação dos resultados aos alunos e responsáveis.
Atender pais e/ou responsáveis em reuniões individuais, formalizando os assuntos tratados conforme política interna vigente.
Propor à sua diretoria projetos pedagógicos que estejam alinhados à Proposta Pedagógica, programas e políticas da Maple Bear.
Acompanhar a elaboração e condução de PDI (Programa de Desenvolvimento Individual) de alunos com demandas específicas ou necessidades especiais.
Acompanhar a execução das atividades escolares de acordo com o calendário letivo anual aprovado pelo Comitê Pedagógico.
Contatar pais e/ou responsáveis acerca das questões disciplinares, de segurança e saúde do aluno, conforme procedimentos internos.
Acompanhar consultores e treinadores da área pedagógica, quando em atendimento nos segmentos de sua atuação.
Promover e participar de palestras e workshops aos pais e equipe pedagógica relacionados à sua área de atuação.
Providenciar a substituição de colaboradores da área pedagógica em suas faltas ou licenças, conforme procedimento interno.
Orientar, acompanhar e avaliar seus subordinados diretos no desempenho de suas funções.
Realizar “Assessment” nas salas de aula do segmento e reuniões individuais com professores para acompanhamento do planejamento de aula.
Revisar os relatórios de desempenho dos alunos “Report Card”.
Planejar e promover a formação continuada da equipe pedagógica por meio de treinamentos e cursos internos e externos.
Participar do processo de seleção, admissão, promoção e rescisão dos profissionais da área pedagógica, de acordo com as Políticas de Recursos Humanos.
Planejar e promover treinamentos introdutórios de novos colaboradores da área pedagógica.
Propor melhorias nos processos de rotina à diretoria pedagógica, quando necessário.
Participar do planejamento de excursões pedagógicas dos alunos da unidade.
Levantar a demanda de recursos materiais pedagógicos para cada ano letivo.
Coordenar o preenchimento dos diários de classe pelos professores de sua equipe.
Buscar aperfeiçoamento profissional contínuo e colaborar com a construção de conhecimentos na área de sua atuação.
Assegurar o cumprimento das normas regimentais da escola.
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