Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:
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Endereço: BR - Americana Plant
Representante de Aquisição de Talento Goodyear:GABRIELLE RICHTMANN
Principais deveres e responsabilidades:
• Sub líder do pilar FI da fábrica;
• Criar estrutura e definir estratégia de atuação do pilar FI da fábrica;
• Identificar e liderar atividades do time do pilar FI;
• Responsável por conectar a estratégia da fábrica com os projetos das áreas operacionais;
• Colaborar com as equipes de trabalho para identificar soluções eficazes e implementar mudanças que resultem em melhorias mensuráveis e sustentáveis;
• Responsável pelas análises e validação de custos e benefícios de projetos junto ao time de FBP;
• Monitorar e avaliar o progresso das iniciativas de melhoria implementadas, utilizando indicadores-chave de desempenho (KPIs) e outras métricas relevantes;
• Suportar tomadas de decisão de manufatura garantindo alinhamento estratégico;
• Responsável pela gestão da ferramenta Hopper;
• Garantir alinhamento estratégico do pilar com a região & global;
• Suporte na elaboração do plano anual de operações com informações de projetos;
• Suporte ao planejamento mensal de custos;
• Acompanhar, suportar e monitorar ideias e projetos FI (JDI, Six Sigma, PO, etc);
• Identificar Gaps e planejar treinamentos de melhoria continua/ Resolução de problemas(White Belt, Yellow Belt, Green Belt, Black Belt);
• Garantir atingimento de todos os KPIs de Melhoria Focada da planta (Análise de BestPractices, Savings, Treinamentos, Certificações, Envolvimento).
• Suportar Pilar Zero Loss
Educação:
Requerido:
Curso Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou correlatos;
Certificações em melhoria de processos, como Green Belt ou Black Belt Lean Six Sigma;
Desejável:
Inglês intermediário/Avançado (Para comunicação com time regional) e Espanhol Básico/Intermediário.
Experiência:
Requerido:
Experiência de 5 anos em melhoria de processos, preferencialmente utilizando metodologias como Lean Six Sigma ou outras abordagens similares.
• Habilidades analíticas fortes e capacidade de interpretar e visualizar dados de forma clara e precisa;
• Conhecimento em ferramentas e técnicas de análise de dados;
• Excel intermediário
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir informações complexas de forma simples e compreensível;
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas e níveis hierárquicos da organização.
A Goodyear é uma das maiores empresas de pneu do mundo. Ela emprega 74 mil pessoas e fabrica seus produtos em 57unidades, em 23países. Seus dois Centros de Inovação em Akron, Ohio, e em Colmar-Berg, Luxemburgo, se esforçam para desenvolver produtos e serviços que definem o padrão de tecnologia e de desempenho para o setor. Para mais informações sobre a Goodyear e seus produtos, acesse http://www.goodyear.com/corporate.
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