Descrição do Cargo
O cargo de Analista em Desenvolvimento de Treinamento é responsável pela gestão e desenvolvimento de programas de aprendizado para a organização.
Responsabilidades
* Gestão de Certificações e Compliance: Gerenciar avaliações de certificação, acompanhar cumprimento de compliance, realizar relatórios e lidar com escalonamentos.
* Desenvolvimento e Entrega de Programas de Aprendizagem: Design instrucional, desenvolvimento de conteúdo, conversão para SCORM e upload de cursos em plataformas de aprendizado.
* Gestão e Avaliação do Conhecimento: Capturar conhecimento, documentar, armazenar, compartilhar e medir o reuso de conteúdo.
Habilidades e Qualificações Requisitadas
* Ambiente de Trabalho Colaborativo: Trabalhar em equipe para alcançar objetivos organizacionais.
* Desenvolvimento de Habilidades Profissionais: Oferecemos oportunidades para desenvolver habilidades profissionais e crescer em sua carreira.
Vantagens
* Ambiente Inovador: Trabalhar em um ambiente inovador e colaborativo.
* Oportunidades de Crescimento: Desenvolver habilidades profissionais e crescer em sua carreira.