Assistente de Recursos Humanos
Como assistente de RH, você prestará suporte direto ao Departamento Pessoal, atuando nas rotinas trabalhistas operacionais, admissões, demissões, controle de ponto, folha de pagamento, documentação trabalhista e benefícios.
Responsabilidades
Atuar no suporte direto ao Departamento Pessoal, executando rotinas trabalhistas operacionais
Auxiliar nas rotinas de admissões e demissões, controlando e organizando a documentação necessária conforme a legislação vigente
Apoiar no controle de ponto, realizando conferência de horas trabalhadas, faltas e justificativas de ausências
Conferir e prestar suporte na folha de pagamento, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas
Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista
Prestar suporte na gestão de benefícios (vale‑transporte, vale‑refeição, assistência médica, entre outros)
Atender clientes internos e gestores, esclarecendo dúvidas e auxiliando na resolução de demandas trabalhistas
Requisitos e Competências Técnicas
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
Noções de legislação trabalhista
Experiência ou vivência com admissões, demissões e controle de ponto
Organização e atenção aos detalhes para gestão de documentos e prazos
Boa comunicação para atendimento aos clientes internos
Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prioridades
Benefícios
Vale refeição/alimentação de R$40,00/dia no Cartão Flash
Vale Home Office de R$100,00/mês no Cartão Flash
Reembolso educacional de até R$600,00/mês
Universidade Corporativa – cursos e certificações
AM e AO nível Brasil
POP - Programa de Orientação Profissional
Reembolso de locomoção – em dias de trabalho presencial
Auxílio Creche para as mamães
Day Off de aniversário
Seguro de vida
Modelo de trabalho híbrido
Totalpass
Assistência odontológica
Assistência médica
Auxílio Educação
Detalhes da Vaga
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Generalista
Nível hierárquico: Auxiliar
Escolaridade mínima: Ensino Superior
Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Administração de Empresas
Valorizado: Tempo de experiência entre 1 e 3 anos
Habilidades desejadas: Ensino superior, admissão, atendimento ao cliente, eSocial, folha de pagamento, rescisão, cálculos trabalhistas
#J-18808-Ljbffr