Atuar, como parceiro de negócios das áreas, realizando alinhamentos com gerentes, coordenadores e facilitadores, contribuindo para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados, engajados e que atendam os objetivos da companhia.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recursos humanos, por meio de análises de necessidades das áreas assegurando o alinhamento com as estratégias, políticas e processos; Atuar nas áreas clientes nas questões de mudanças, revisões de processos, novas tecnologias, estruturas e novos negócios, diagnosticando oportunidades e pontos de melhoria, a fim de contribuir para a definição de ações; Implementar políticas e processos de recursos humanos junto às áreas da empresa, provendo assessoria técnica de profissionais de sua área de atuação e/ou de fornecedores, quando necessário, e direcionando ações que influenciem positivamente a equipe; Interagir com a equipe técnica e administrativa de recursos humanos, informando e discutindo sobre necessidades levantadas nas unidades e/ou divisões verificando necessidades de recursos humanos a serem tratadas nas áreas sob sua responsabilidade, de forma a permitir uma entrega plena dos serviços prestados aos clientes internos; Sugerir melhorias das ações de gestão de pessoas da empresa, viabilizando a implementação de políticas e processos corporativos de recursos humanos aderentes às necessidades das áreas que atende; Representar a empresa em processos, atividades e reuniões das empresas Randon ou com outras áreas da empresa, apresentando necessidades internas, defendendo decisões, flexibilizando mudanças necessárias e inteirando-se de decisões corporativas e estratégicas, a fim de atuar nos processos de mudança e na implementação de políticas e procedimentos; Cumprir e fazer cumprir as normas e determinações da empresa em termos de gestão de pessoas.
Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlacionadas;
Necessário conhecimento no
Pacote office;
Desejável: Inglês;
Visão Estratégica;
Influência positiva;
Salário: Pretensão salarial;
Horário administrativo; Vaga: Efetiva;
Beneficios: Vale Alimentação R$300; Alimentação na empresa; Convênio Médico, Convênio Odontológico, PPR; previdência privada. Local de Trabalho: Extrema- MG;