OverviewCompany: Guy CarpenterDescription: Buscamos candidatos para integrar nossa equipe na área de Broking Support no cargo de Assistente Técnico Jr.Contamos com você para:Controlar envio e recebimento de documentação assinada, bem como monitorar prazos de formalização.Mater cobrança das partes para atendimento de prazosCriar arquivos e manter pastas devidamente atualizadasCoordenar com os membros do time de broking sobre casos pendentes de respostaManter planilhas de controles devidamente atualizadosAuxiliar os analistas seniores em casos mais complexosO que você precisa ter:Experiência no mercado de seguros / ressegurosHabilidades de comunicação para manter relacionamento com os parceiros de negóciosCapacidade de avaliar documentos contratuaisInglês intermediárioPor que se juntar à nossa equipe:Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio.Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto para colegas, clientes e comunidades.Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para aprimorar seu bem-estar.Guy Carpenter, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a leading global risk advisory and reinsurance specialist and broker. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit guycarp.com, or follow on LinkedIn and X. Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
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