Prestar apoio à área jurídica interna com foco em **demandas trabalhistas**, tanto administrativas quanto judiciais;
- Fazer a **interface com o escritório jurídico terceirizado**, acompanhando o andamento dos processos, repassando documentos e informações, e garantindo o cumprimento de prazos e estratégias definidas;
- Realizar o **levantamento e envio de documentos** necessários para a defesa em processos trabalhistas, incluindo prontuários, folhas de ponto, contratos, advertências, comprovantes de pagamento, entre outros;
- Acompanhar e controlar o **calendário de audiências, prazos processuais e diligências** junto ao escritório externo;
- Auxiliar na elaboração e revisão de **procurações, notificações, declarações, relatórios e documentos jurídicos diversos**;
- Atualizar e alimentar os sistemas internos e controles (planilhas ou softwares jurídicos) com informações sobre processos e contingências;
- Apoiar na **análise e tratativa de reclamações trabalhistas** e **passivos judiciais**, contribuindo para mitigação de riscos;
- Atuar em conjunto com os setores de RH, DP e Operações para esclarecer dúvidas e obter documentos e informações necessários à defesa da empresa;
- Apoiar em **acompanhamentos de fiscalizações, notificações e autos de infração** emitidos por órgãos trabalhistas (MPT, DRT, etc.), em conjunto com o jurídico externo;
- Participar de reuniões internas e com o escritório jurídico para alinhamento de estratégias processuai
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário