O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo.
Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito!
Sobre a Vaga: O profissional Psicometrista será responsável por atuar na construção, aplicação, validação e análise de instrumentos psicométricos, contribuindo para decisões assertivas em contextos educacionais, clínicos ou organizacionais. Queremos alguém que equilibre ciência e sensibilidade humana — com uma pitada de curiosidade e sede por inovação!
Responsabilidades e atribuições:
* Desenvolver e validar instrumentos psicológicos, como escalas, testes e questionários, garantindo sua precisão e aplicabilidade.
* Aplicar técnicas estatísticas avançadas para análise psicométrica, incluindo análise fatorial, confiabilidade e validade dos instrumentos.
* Utilizar softwares estatísticos (SPSS, R, JASP, Python) para processamento e interpretação de dados.
* Elaborar relatórios técnicos com análises detalhadas, oferecendo suporte para tomadas de decisão embasadas.
* Auxiliar na padronização e normatização de testes psicológicos, assegurando sua conformidade metodológica e científica.
* Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de pesquisa e avaliação, promovendo a integração de diferentes conhecimentos.
* Participar de treinamentos, reuniões e eventos conforme convocação, incluindo deslocamentos para outras cidades, quando necessário.
* Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme demandas institucionais.
Requisitos e Qualificações:
* Graduação: Formação em Psicologia, preferencialmente com pós em Psicometria, Estatística Psicológica ou áreas correlatas.
* Pós-Graduação: Focada na avaliação psicológica e na teoria da medida, que aborda estatísticas básicas e inferenciais aplicadas à Psicologia.
* Conhecimento sólido em estatística e psicometria.
* Experiência com softwares de análise de dados.
* Familiaridade com critérios do CFP para testes psicológicos.
* Capacidade analítica, atenção aos detalhes e boa comunicação escrita.
* Mestrado ou doutorado em áreas relacionadas.
* Experiência em avaliação educacional em larga escala (ex: Enem, Saeb).
* Conhecimento em TRI (Teoria de Resposta ao Item).
* Publicações ou participação em projetos de pesquisa.
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