Descrição:
* Apoiar o processo de recrutamento e seleção;
* Administrar plano de cargos e salários;
* Administrar os processos de Admissão e demissão, sendo um canal entre Gestão e contabilidade;
* Acompanhar as demandas de Departamento Pessoal quanto aos atestados periódicos, atestados de saúde, férias, entre outros;
* Administrar junto a clínica responsável pelos Programas de risco a situação legal, bem como se os atestados estão inseridos no e-social;
* Controlar o registro de pontos dos colaboradores (incluindo controle de faltas, bancos de horas, férias, atestados, feriados, entre outros);
* Controlar Plano de saúde e odontológicos dos colaboradores garantindo a inserção ou exclusão do plano;
* Controlar a planilha de salários e encargos garantindo possíveis relatórios gerenciais;
* Gerenciar o processamento da folha de pagamento;
* Administrar os benefícios oferecidos pela empresa (seja ticket, uniformes, Previdência social, cartão premiação e outros quando houver);
* Apoiar a implementação e acompanhamento do processo de avaliação de desempenho;
* Atuar como um canal para questões relacionadas a recursos humanos;
* Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa e das regulamentações trabalhistas vigentes;
* Identificar oportunidades de melhorias nos processos;
* Implementar e manter atualizado o endomarketing (aniversários, datas comemorativas, incentivos...).
Requisitos
Requisitos:
* Habilidade com Excel/planilhas para controle de salários, encargos e relatórios gerenciais;
* Boa comunicação interpessoal e capacidade de atuar como canal entre gestão e colaboradores;
* Organização e capacidade de manter cronogramas e processos em dia.
Será considerado um diferencial:
* Formação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em rotinas de RH e Departamento Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto;
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente;
* Familiaridade com sistemas de folha e e-Social;
* Experiência em implantação de programas de avaliação de desempenho ou gestão por competências;
* Vivência com endomarketing e clima organizacional;
* Conhecimento em plano de cargos e salários e estruturação de políticas internas.
Benefícios
Benefícios:
Plano de Saúde Ambulatorial
Plano Odontológico
Previdência Privada
Day Off no aniversário
Modalidade e local de trabalho:
Salário a combinar
100% presencial
De segunda a sexta das 08h às 18h
Santa Maria de Jetibá – ES