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Educador corporativo

Ponta Grossa
beBee Careers
Educador
Anunciada dia 14 junho
Descrição

**Resumo da Vaga:**

O nosso time de Treinamento e Desenvolvimento procura por uma pessoa capacitada para se juntar a nossa equipe. O ideal é que você tenha experiência em elaboração de treinamentos, possua CNH categoria A e B, seja proativo, tenha bom relacionamento interpessoal e em equipe e disponibilidade de viagens.


Vagas Disponíveis:

* Desenvolver conteúdo e materiais voltados para treinamentos corporativos;
* Adotar técnicas de design instrucional para facilitar o aprendizado;
* Organizar e ministrar treinamentos para novos colaboradores (integração) e reciclagens periódicas;
* Mapear necessidades de capacitação junto aos líderes de equipe e criar cronogramas personalizados;
* Conduzir o processo de onboarding, apresentando os valores, cultura e processos internos da empresa;
* Administrar plataformas de ensino a distância (EAD), incluindo o cadastro de cursos, controle de acessos e monitoramento do progresso dos colaboradores;
* Gerenciar o cadastro de participantes nos treinamentos, realizar a apuração do quantitativo de assinaturas;
* Ajustar registros de capacitação e desenvolver relatórios sobre frequência, desempenho e conclusão de cursos aplicados;
* Criar, elaborar e adaptar conteúdos como apostilas, apresentações e manuais e/ou digitais aos participantes;
* APLICAR E ORGANIZAR AVALIAÇÕES DE APRENDIZADO (PROVAS, QUESTIONÁRIOS OU EXERCÍCIOS);
* Esclarecer dúvidas e prestar suporte sobre treinamentos e cronogramas;
* Coletar feedback dos participantes e sugerir melhorias nos programas de capacitação;
* Flexibilidade de horário para atender a demandas de treinamentos nas localidades que a empresa atua;
* Habilitação categoria AB (carro e moto) para deslocamentos durante as atividades externas;
* Execução de treinamentos internos e externos, incluindo práticas de campo.

**Principais Responsabilidades:

* Treinamento e Desenvolvimento: responsável por desenvolver conteúdo e materiais voltados para treinamentos corporativos; adotar técnicas de design instrucional para facilitar o aprendizado; organizar e ministrar treinamentos para novos colaboradores (integração) e reciclagens periódicas; mapear necessidades de capacitação junto aos líderes de equipe e criar cronogramas personalizados;
* Onboarding: conduzir o processo de onboarding, apresentando os valores, cultura e processos internos da empresa;
* EAD: administrar plataformas de ensino a distância (EAD), incluindo o cadastro de cursos, controle de acessos e monitoramento do progresso dos colaboradores;
* Relatórios: ajustar registros de capacitação e desenvolver relatórios sobre frequência, desempenho e conclusão de cursos aplicados;
* Conteúdo: criar, elaborar e adaptar conteúdos como apostilas, apresentações e manuais e/ou digitais aos participantes;
* Avaliações: aplicar e organizar avaliações de aprendizado (provas, questionários ou exercícios);
* Suporte: esclarecer dúvidas e prestar suporte sobre treinamentos e cronogramas;
* Feedback: coletar feedback dos participantes e sugerir melhorias nos programas de capacitação;
* Flexibilidade: flexibilidade de horário para atender a demandas de treinamentos nas localidades que a empresa atua;
* Habilitação: habilitação categoria AB (carro e moto) para deslocamentos durante as atividades externas;
* Treinamentos Internos: executar treinamentos internos e externos, incluindo práticas de campo.

**Requisitos Necessários:**

* Possuir experiência com elaboração de treinamento;
* Possuir CNH categoria A e B;
* Ser proativo;
* Bom relacionamento interpessoal e em equipe;
* Ter disponibilidade de viagens;
* Experiência em prestação de serviços;
* Ter conhecimento intermediário nas ferramentas domínio de ferramentas de apresentação, como PowerPoint, Google Slides ou Canva;
* Desejável ter habilidade em linguagem inglesa.

**Benefícios:**

* Vale alimentação / transporte;
* Tipo de vaga: Efetivo CLT;
* Pagamento: R$1965,60 por mês;
* Horário de trabalho: Dias úteis e finais de semana;
* Benefit outros benefícios para funcionários ativos.

**Como Candidatar-se:**

Para enviar sua candidatura, envie seu currículo completo atualizado para contato através email. Não encaminhe links.



Requisitos Exigidos:

* Possuir experiência em elaboração de treinamento;
* Possuir CNH categoria A e B;
* Ser proativo;
* Bom relacionamento interpessoal e em equipe;
* Ter disponibilidade de viagens;
* Experiência em prestação de serviços;
* Ter conhecimento intermediário nas ferramentas domínio de ferramentas de apresentação, como PowerPoint, Google Slides ou Canva;
* Desejável ter habilidade em linguagem inglesa.

Observações:

* Oportunidade para crescer na carreira;
* Atuação em projetos dinâmicos e desafiadores;
* Trabalhar em uma equipe diversificada e parceira;
* Competências valorizadas e reconhecidas.

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