Gerente de Loja
Desenvolver e executar estratégias para garantir a excelência na gestão da loja.
* Responsabilidades:
* Gestão da equipe e coordenação das atividades diárias;
* Acompanhamento dos resultados financeiros e ajustes necessários;
* Orientação e treinamento contínuo dos colaboradores;
* Identificação e implementação de oportunidades de crescimento;
* Mantenha os processos operacionais eficientes e competitivos no mercado;
* Gestão do estoque e fluxo de mercadorias;
* Garantir a qualidade dos produtos e serviços oferecidos;
* Realizar relatórios mensais sobre o desempenho da loja;
* Contribuir com sugestões para melhoria contínua da loja.
Requisitos:
* Análise financeira e gerencial;
* Estratégia comercial;
* Liderança;
* Priorização;
* Crescimento pessoal;
Vantagens:
* Oportunidade de desenvolvimento profissional;
* Trabalho em equipe;
* Flexibilidade horária;
* Ambiente de trabalho dinâmico e motivador;
Diferenciais:
* Fornecer feedback construtivo aos colaboradores;
* Estabelecer objetivos claros e alcançáveis;
* Aplicar métodos de controle e gestão;
* Indicar áreas para melhorias;