Tecnologista de Recrutamento
Atrair e selecionar talentos tecnológicos que elevem o nível técnico e cultural da nossa empresa, garantindo processos modernos e eficientes. O objetivo não é apenas preencher vagas, é construir times fortes e diversos.
* Conduzir processos de recrutamento completo.
* Criar e executar estratégias de caça a novos talentos.
* Realizar entrevistas técnicas e comportamentais com foco em senioridade, competências e fit cultural.
* Trabalhar lado a lado com lideranças e equipes para entender necessidades reais do time.
* Elaborar e validar descrições de cargo claras e objetivas.
* Construir e manter o pool de talentos tecnológicos.
* Desenvolver estratégias para diversidade e inclusão.
* Calibrar perfis e apoiar avaliações técnicas e desafios.
* Garantir experiências humanas transparentes e respeitosas com os candidatos.
* Acompanhar e reportar métricas de recrutamento.
* Contribuir para evolução dos processos internos.
Requisitos Técnicos
Obrigatórios:
* Experiência sólida como tecnologista de recrutamento (mínimo 2 anos).
* Vivência em caça a novos talentos, triagem e entrevistas.
* Conhecimento dos principais stacks e linguagens.
* Experiência com ferramentas de recrutamento.
* Entendimento de metodologias ágeis e papéis técnicos.
Desejáveis:
* Experiência em consultorias ou empresas de tecnologia.
* Conhecimento em analytics e métricas de RS.
* Inglês intermediário ou avançado.
* Vivência em vagas internacionais.
Soft Skills e Cultura
* Transparência radical: comunicação clara e verdadeira.
* Colaboração acima do ego: trabalho em equipe sem fricção.
* Empatia assertiva: cuida da experiência do candidato.
* Agilidade com propósito: velocidade sem perder qualidade.
* Foco em entregar valor: prioriza o que faz diferença.
* Autonomia com alinhamento: toma decisões responsáveis.
* Abertura ao feedback contínuo: busca evoluir e refinar técnicas.
O que oferecemos
* Participação ativa na construção do time tecnológico.
* Cultura leve e colaborativa.
* Acesso a programas de desenvolvimento.
* Ambiente de alto aprendizado e troca de conhecimentos.
* Flexibilidade e respeito ao equilíbrio vida-trabalho.
* Crescimento profissional e possibilidade de atuar em projetos estratégicos.