Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: EspecialistaEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: A/CDisponibilidade para home-office Responsabilidades da posição: Receber briefings de vagas da Golden (perfil, requisitos, faixa salarial, região). Divulgar vagas em seus canais (LinkedIn, grupos, networking, bancos de currículos) e, quando aplicável, nos canais disponibilizados pela Golden. Realizar triagem de currículos, entrevistas por vídeo/telefone e avaliação de aderência técnica e comportamental. Elaborar e enviar parecer estruturado dos candidatos e shortlist qualificada à Golden. Atualizar o status dos processos, manter comunicação clara e respeito à LGPD no tratamento dos dados dos candidatos Remuneração 100% variável, por vaga efetivamente fechada pela Golden para seus clientes Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção (desejável vivência com vagas operacionais e administrativas). Experiência na elaboração de pareceres de entrevista. Estrutura própria de trabalho (computador, internet estável e telefone). CNPJ ativo para emissão de nota fiscal de serviços (PJ). Organização, autonomia, senso de urgência e boa comunicação escrita e verbal. Entregas e resultados esperados para a posição: Experiência prévia como recrutador(a) freelancer ou em consultoria de RH. Conhecimento e uso de ferramentas como ATS Vivência com volume de vagas operacionais e também com posições de liderança. Sobre a empresa: A Golden Service RH é uma consultoria com trajetória consolidada no mercado, especialista em recrutamento, seleção e fornecimento de mão de obra efetiva, com forte presença em vagas operacionais, administrativas, comerciais e posições de liderança.