Responsabilidades: Conduzir processo de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, sempre alinhado aos valores e cultura da empresa; Atualizar e organizar banco de talentos e relatórios de recrutamento; Dar suporte em ações de eventos relacionados à atração de talentos e retenção. Requisitos: Formação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior na área de recrutamento e seleção será um diferencial; Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais; Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e redes sociais (LinkedIn, plataformas de vagas, etc). Ter CNH B Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.412,00 - R$2.700,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênios e descontos comerciais - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira