DESCRIÇÃOBuscamos uma pessoa estratégica e detalhista para liderar as operações de RH em nosso Departamento Pessoal. Essa posição é essencial para garantir a excelência nos processos de folha de pagamento, gestão de benefícios e conformidade legal, além de atuar diretamente com a diretoria e o conselho em análises e decisões estratégicas.Principais ResponsabilidadesCoordenar todas as etapas da folha de pagamento: salários, férias, rescisões, encargos e impostos.Garantir a correção e conformidade nos cálculos e pagamentos, mitigando riscos financeiros.Estruturar e manter processos e controles rigorosos, como checklists e fluxos operacionais.Gerenciar os benefícios corporativos: VR, VA, VT, assistência médica e odontológica, telemedicina e seguro de vida.Implementar e acompanhar indicadores de performance e eficiência dos processos.Assegurar conformidade com exigências sindicais e legislação trabalhista vigente.Liderar iniciativas de padronização e automação de processos junto à equipe.Atuar diretamente com a diretoria e o conselho, fornecendo relatórios gerenciais e análises estratégicas.RequisitosFormação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência sólida em Departamento Pessoal e gestão de folha de pagamento.Conhecimento profundo da legislação trabalhista e obrigações sindicais.Habilidade em gestão de equipes e projetos de automação de processos.Excelência em comunicação, organização e visão estratégica.Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão (ERP, Excel avançado, etc.).DiferenciaisPós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Controladoria ou áreas afins.Experiência em empresas de médio a grande porte.Vivência com indicadores de RH e apresentações para diretoria.Conhecimento no sistema RM (utilizado internamente) é um diferencial relevante.BenefíciosREQUISITOSTicket Refeição de R$ 22,92 por dia trabalhado + Ticket Alimentação de R$ 196,30 por mês, totalizando aproximadamente R$ 645,00 (opção de unificar os valores em um único cartão);Seguro de Vida em grupo;VT (se solicitado) ou estacionamento gratuito;Dental Uni (por adesão): no valor de R$ 18,00 mensais por vida;Plano Médico Unimed Flex / Nacional (por adesão) – o titular paga 50% do plano e a empresa os outros 50%. Para os dependentes o desconto é integral em folha. Coparticipação em consultas e exames para ambos;Após o 2° mês trabalhado na Auto Park, você pode escolher receber um adiantamento salarial no 20° dia;Trabalho presencial de segunda a sexta (08:00 as 18h00) e na sexta até as 17h00, com banco de horas.Telemedicina - Pronto atendimento médico e emergência psicológica virtualTotal Pass - Acesso a mais de espaços de atividades físicasVidalink Med - Desconto na compra de medicamentos em farmácias credenciadasVidalink Nutri- Plataforma de orientações e acompanhamento nutricionalVidalink Up- Plataforma com dicas para o desenvolvimento de habilidades interpessoaisLocal de trabalho: Curitiba, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorEscolaridade Mínima: Ensino Superior