Folha de Pagamento: Preparo e cálculo da folha de pagamento, incluindo horas extras, faltas, adicionais, descontos, etc. - Gestão de Benefícios: Controle e atualização de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc. - Admissões e Demissões: Realização de processos de admissão, rescisão de contrato, e outras questões relacionadas a entrada e saída de funcionários. - Controle de Ponto: Monitoramento do registro de ponto eletrônico, cálculo de banco de horas, etc. - Registro de Atendimento: Atendimento aos funcionários, sanando dúvidas e demandas sobre folha de pagamento, benefícios, etc. - Manutenção de Registros: Atualização e manutenção dos registros dos funcionários, incluindo CTPS, informações pessoais, etc. - Legislação Trabalhista: Acompanhamento das alterações na legislação trabalhista, buscando manter-se atualizado sobre as normas vigentes. Habilidades e Qualificações: - Conhecimentos em Leis Trabalhistas: Um bom conhecimento da legislação trabalhista é fundamental para garantir a conformidade da empresa com as obrigações legais. - Habilidade com Planilhas: Familiaridade com ferramentas como Excel, para manipulação de dados e geração de relatórios. - Organização e Atenção aos Detalhes: A rotina do assistente de DP envolve grande volume de informações, exigindo organização e atenção aos detalhes. - Comunicação: Habilidades de comunicação claras e eficientes para atendimento aos funcionários e interação com outras áreas da empresa. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.300,00 - R$2.835,95 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)