Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Produtos Digitais. O candidato deve ter sólida experiência em gestão de produtos digitais, especialmente focado em soluções de gestão de recursos humanos. Essa pessoa será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas do grupo, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Responsabilidades:
1. Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco na jornada do colaborador.
2. Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo).
3. Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
4. Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
5. Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso.
6. Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
7. Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
8. Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders.
9. Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Requisitos:
10. Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
11. Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
12. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
13. Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização.
14. Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
15. Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos.
16. Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica.
17. Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX.
18. Será um grande diferencial se tiver familiaridade com APIs
Localidade | Atuação
Uberlândia/MG: Presencial
São Paulo/SP: Híbrido (3vz na semana no escritório)
Demais localidades: Remoto
Desenvolvimento e Evolução
Nossa empresa valoriza o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Queremos que todos estejam sempre aprendendo e crescendo.
Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a cursos e treinamentos para seu crescimento profissional.
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu avanço.
Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: Aprendizado contínuo sem custo.
Auxílio Idiomas: Suporte para aprender novas línguas.
Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para sua formação acadêmica.
Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura e acesso a apps especialistas.
Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.
Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade.
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