Responsável por identificar, captar e cadastrar imóveis para locação e venda, promovendo a expansão do portfólio da imobiliária, assegurando a documentação necessária e fortalecendo a presença do Grupo Rei no mercado imobiliário. Realizar trabalho externo de captação de imóveis, visitando bairros para identificar casas, lotes, apartamentos e imóveis comerciais disponíveis para locação e venda, ampliando o portfólio da imobiliária. bordar proprietários de imóveis, explicando as vantagens de listar seus imóveis com o Grupo Rei, e detalhando as modalidades de taxa de administração ao locador, para assegurar a adesão e confiança dos proprietários. Preencher o cadastro do locador e do imóvel, coletando e verificando a documentação necessária, como documentos pessoais, contas de serviços e escritura do imóvel, além de colher assinaturas e preparar a ficha de captação para formalização do contrato de administração. Recolher chaves e controles de acesso dos imóveis captados, organizando e identificando o material no chaveiro da imobiliária para facilitar o acesso e o controle interno. Tirar fotos dos imóveis e colocar placas de venda ou locação, garantindo a visibilidade dos imóveis e atraindo potenciais compradores ou locatários. Cadastrar imóveis e proprietários no sistema de gestão imobiliária, assegurando que todas as informações estejam completas e acessíveis para os processos de venda ou locação. Entregar a documentação e fichas de cadastro à coordenação de aluguel, para arquivamento e posterior processamento, assegurando a conformidade e a organização dos registros. Acompanhar possíveis locatários em visitas a imóveis, apresentando as características e benefícios dos imóveis disponíveis, para facilitar o processo de locação. Executar tarefas adicionais relacionadas à captação de imóveis, como codificação de chaves, cópias de chaves, recolocação de placas, e outras atividades correlatas conforme necessário e determinado por superiores. Propor boas práticas e melhorias de processos na área, participando ativamente de programas de melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), para otimizar os resultados e a eficiência dos processos. Executar serviços que se encaixem da sua aptidão, em atividades correlatas, visando o aperfeiçoamento profissional, permitindo a elegibilidade para cargos de maior responsabilidade em possíveis oportunidades de crescimento interno;