Atuar com excelência no Departamento Pessoal, garantindo conformidade com leis trabalhistas e regulamentos. Manter a empresa em dia com suas obrigações legais, minimizando riscos trabalhistas.
**Principais Responsabilidades**
- **Processamento da Folha de Pagamento**: Lançamento e conferência de apontamentos (horas extras, faltas, benefícios, INSS, IR, FGTS etc.), geração de holerites e guias de pagamento.
- **Encargos e Obrigações Acessórias**: Emissão e conferência de DCTF-Web, SEFIP, FGTS Digital, RAIS, DIRF e contribuições sindicais.
- **Gestão de Benefícios**: Cálculo e compra de benefícios (VT, VR, VA), controle de admissões e demissões, atualização salarial conforme dissídios.
- **E-Social e Obrigações Fiscais**: Lançamento e conferência de eventos periódicos, fechamento de folha e transmissão de declarações.
- **Atendimento e Suporte**: Esclarecimento de dúvidas trabalhistas para clientes, suporte à equipe interna e intermediação de processos.
- **Demissões e Rescisões**: Cálculo e conferência de verbas rescisórias, geração de guias (GRRF, seguro-desemprego), homologações e envio ao E-Social.
- **Regularizações e Certidões**: Análise de enquadramento sindical, regularização fiscal e previdenciária, parcelamento de débitos.
- **Acompanhamento de Normas Trabalhistas**: Atualização de regras sindicais, parametrização de sistemas e suporte em auditorias.
**Requisitos**
- **Experiência**: Mínimo de 4 anos na área.
- **Formação**: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- **Softwares Obrigatórios**: Pacote Office, Domínio, E-Social, Caixa Econômica, E-Cac, DCTF-Web, FGTS Digital, VR Caixa, Sodexo, AHGORA/KAIROS, DET.
- **Conhecimentos Técnicos**: Legislação trabalhista, tributária e previdenciária, regras sindicais, parametrização de sistemas, equiparação salarial, fechamento e regularização de empresas, parcelamento de dívidas.
**Conhecimentos comportamentais**:
- Foco na resolução de problemas.
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com múltiplas tarefas.
- Proatividade, iniciativa e busca por aprimoramento contínuo.
- Ética profissional, responsabilidade e comprometimento com os resultados.
- Empatia, paciência e habilidade de comunicação interpessoal.
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
- Segunda à Quinta: 07h30 às 17h30 | Sexta: 07h30 às 16h30
- Tipo de vaga: Efetivo CLT
- **Pagamento**: R$3.500 por mês
- **Localização**: Jundiaí
- **Empresa**: Enfoque Contábil
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
- Vale-refeição
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Por favor, conte em poucas palavras, suas habilidades técnicas para a vaga ofertada.
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- E-social (obrigatório)
- Fechamento de folha de pagamento (obrigatório)
- FGTS Digital (obrigatório)
- Pacote Office (obrigatório)