Estamos em busca de um(a)
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
para integrar nosso time de
Recursos Humanos
.
Levantar necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores;
Programas de treinamento e desenvolvimento;
Planejar, organizar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento, presenciais e online;
Cultura organizacional e engajamento;
Elaborar materiais de apoio, conteúdos e relatórios de acompanhamento;
Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e feedbacks;
Controlar orçamento e logística de treinamentos;
Atualizar matriz de treinamentos;
Gerenciar trilhas de aprendizagem e programas de integração.
Requisitos:
Qualificações e Requisitos:
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de T&D e desenvolvimento humano.
Habilidade em elaboração de conteúdos e condução de treinamentos.
Conhecimento em metodologias de aprendizagem e avaliação de resultados.
Desejável: vivência com plataformas de LMS (Learning Management System).
Competências Comportamentais
* Boa comunicação e oratória.
* Capacidade de organização e planejamento.
* Proatividade e criatividade para propor soluções inovadoras.
* Facilidade para lidar com diferentes públicos e perfis.
Benefícios:
· Vale alimentação R$ 430,00
· Alimentação no local
· Vale transporte
· Plano de saúde
. Auxilio creche
. Seguro de vida em grupo