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Sesi/pe - cód. 50 analista de produto (educação)

Recife
Sistema Fiepe
Educador
Anunciada dia 29 julho
Descrição

**Inscrições: 14 a 19/03**
- Vaga inicialmente com local de trabalho na Casa da Indústria - Gerência de Educação do SESI/PE
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo indeterminado: 1
- Banco de Talentos: possibilidade de formação de Banco de Talentos com validade de 6 (seis) meses
- De acordo com os Decretos nos 3298 /99 e 5.296 / 04, todas as vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência.
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:

- **Formação**: Curso superior COMPLETO em PEDADOGIA.
**Desejável** especialização em Gestão Escolar/correlatos.
- **Principais** **Atividades**: Desenvolver projetos, ações e processos para a melhoria da qualidade da educação do SESI/PE; assessorar as escolas da Rede SESI/PE em relação as atividades pedagógicas, normativas e administrativas; monitorar os indicadores de qualidade das escolas e propor planos de ações para o alcance das metas do Departamento Regional de Pernambuco
- **Conhecimentos**: Legislação Educacional, Base Nacional Comum Curricular - BNCC; diretrizes curriculares nacionais para o ensino médio; aprendizagem, avaliação formativa; gestão democrática na Lei de Diretrizes e Bases da educação nacional (LDB); organização do trabalho pedagógico, projeto político pedagógico.
- **Experiência**: mínima comprovada de 6 meses na área de gestão escolar/ pedagógica **Necessário disponibilidade para viagens.
**

**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**2- Análise documental** - Apenas os 10 primeiros colocados, a partir do resultado da avaliação teórica, serão convocados para essa etapa.
Deverá ser enviado a comprovação da escolaridade, experiência profissional efetiva (caso a vaga solicite experiência anterior) e a declaração de conflito de interesses.
O prazo para envio após solicitação é de 24h.
- **DECLARAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSE: Caso você seja convocado para essa etapa, será necessário acessar o link abaixo, baixar, imprimir, preencher a próprio punho, digitalizar e incluir com as demais comprovações (comprovação de escolaridade e experiência) que serão solicitadas.
**

**LINK**:DECLARAÇÂO DE CONFLITO DE INTERESSE

**3.
Entrevistas** - As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento de nota mínima 7,0 para evolução no processo.
As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online e podem ser agendadas com até 24h antes da realização.
**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:

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