Descrição da Vaga
Nossa tecnologia dita o ritmo do mercado. Afinal, 25% do PIB brasileiro passa pelos softwares presentes em mais de 40 mil empresas clientes da nossa empresa.
Para que isso aconteça precisamos ser ágeis, pois as coisas aqui acontecem em uma velocidade acima da média. No nosso dia-dia, aprendemos muito e muito rápido, em um ambiente leve, divertido e desafiador.
Nosso time de tecnologia tem a ousadia para colocar todo esse aprendizado e conhecimento em prática. Assim, transformando todos os setores da economia por meio da tecnologia.
Missão do Cargo
Responsável pela gestão e liderança de processos ágeis e acompanhamento das entregas de metas e prazos, alinhados a estratégia da nossa empresa, visando desenvolver equipes de alta performance para que entreguem produtos funcionais e de qualidade, nos DEV Teams sob sua responsabilidade.
O Que Você Vai Fazer:
* Disseminar a cultura e metodologias ágeis, sendo um exemplo dos valores éticos.
* Influenciar o mindset colaborativo, por meio das interações e condução das cerimônias ágeis;
* Realizar a gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área e assegurar a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área, diretores, PMO corporativo e demais stakeholders;
* Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;
* Promover ações de melhoria contínua junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade;
* Blindar o Dev Team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, a fim de direcionar ações de melhoria;
* Facilitar nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais como JIRA, TDN, ZENDESK, ferramentas Google, etc;
* Mentorar Tribe Leads, Product Owners e Dev Teams de suas squads, através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis;
* Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da nossa empresa, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento.
O Que Esperamos De Você:
- Superior completo (preferencialmente em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins);
- Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas (desejável).
- Métodos Lean-Agile (Scrum, XP, Kanban, SAFe, entre outros) – conhecimento aplicado;
- Gestão de Projetos e métricas ágeis (Ciclo de Vida, Velocity, Lead Time, CFD, entre outras);
- Gestão orçamentária e indicadores estratégicos (OKRs, SLA, ROI, NPS);
- Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
- Coaching e desenvolvimento de equipes ágeis.
- Management 3.0 – Certificação Fundamentals;
- CSM (Certified Scrum Master) ou PSM I (Professional Scrum Master).
Informações Adicionais
Aqui as coisas acontecem em um ritmo acelera, pois a rotina em uma empresa de tecnologia é intensa e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.
Oferecemos diversos benefícios aos nossos funcionários, incluindo: universidade corporativa, programa de saúde e bem estar, rede de descontos e auxílio creche, entre outros.
Valorizamos a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos para as nossas vagas, independentemente da cor, raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.