Description Coordenador(a) de Planejamento Operacional Buscamos um(a) Coordenador(a) de Planejamento Operacional para liderar o time responsável pelo dimensionamento de headcount operacional e pela gestão nacional de estoques de insumos operacionais. Essa posição terá papel estratégico na tradução do forecast comercial em planos táticos de capacidade (HC Planning) e abastecimento em nível Brasil, garantindo eficiência, equilíbrio de custos e continuidade operacional. O(a) profissional atuará de forma integrada com áreas como Operações, Logística, Comercial, Financeiro e Suprimentos, sendo peça-chave na tomada de decisão e no planejamento integrado da companhia. Responsibilities Principais responsabilidades: Liderar o planejamento de capacidade operacional, incluindo dimensionamento de headcount e recursos. Traduzir o forecast comercial em planos táticos de operação e abastecimento. Gerir o planejamento e controle nacional de estoques de insumos operacionais. Acompanhar indicadores de performance, identificando desvios e oportunidades de otimização. Desenvolver análises de cenários, simulações e planos de contingência. Atuar de forma integrada com áreas parceiras, garantindo alinhamento entre demanda, capacidade e execução. Liderar, desenvolver e engajar o time de planejamento operacional. Contribuir para projetos de melhoria contínua, eficiência operacional e planejamento integrado. Prerequisites Requisitos: Experiência comprovada em planejamento operacional, demand planning, logística ou áreas correlatas. Vivência com dimensionamento operacional (Supply Planning / HC Planning). Forte capacidade analítica e domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (SQL). Experiência prévia em gestão de equipes. Habilidades sólidas de comunicação, com facilidade para interação entre áreas e níveis hierárquicos. Requisitos Desejáveis: Conhecimento em SQL, Power BI ou outras ferramentas de BI. Pós-graduação em Logística, Supply Chain, Engenharia ou áreas correlatas. Perfil Esperado: Visão estratégica aliada à capacidade de execução. Orientação a resultados e eficiência operacional. Organização, senso de prioridade e tomada de decisão baseada em dados. Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade Experiences Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis. O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos: Refeição no local; Café da manhã todos os dias; Vale-transporte ou vaga de estacionamento; Day off no mês do seu aniversário; Plano de saúde com taxa administrativa zero para o titular e condições especiais para dependentes; Plano odontológico extensivo a dependentes; Seguro de vida auxílio funerário; Licenças ampliadas (Empresa Cidadã); Participação nos Resultados (PPR); Celular corporativo; Espaços de descompressão com jogos e TV; Programas de desenvolvimento internos e externos; Clube de descontos via Allya; Ambiente inclusivo, diverso e com liberdade para ser quem você é. Venha fazer parte de um time que move o Brasil com eficiência, inovação e pessoas que fazem a diferença!