Objetivo:
O promotor de merchandising desempenha um papel crucial na estratégia da empresa para atrair e encantar o consumidor.
* Apoiar a gestão da equipe, atuando nos aspectos que envolvam os processos, produtos ou pessoas, subsidiando a liderança na tomada de decisão;
* Visitar lojas de acordo com roteiros estabelecidos, realizar a coleta de dados das lojas visitadas, o abastecimento e reposição de materiais promocionais ou produtos, visando executar as estratégias da empresa de exposição para venda;
* Apoiar na montagem dos roteiros e acompanhar os promotores no cumprimento dos mesmos, assim como a adequação de quantidade de lojas e frequência de visitas;
* Interagir com gerentes e vendedores, a fim de prospectar negociações especiais no ponto de venda e acompanhar a performance do promotor que atende a loja;
* Realizar auditoria no ponto de venda, identificando melhorias e ajustes de roteiro, acompanhando a positivação dos materiais promocionais conforme padrões definidos pela empresa;
* Realizar treinamentos operacionais para os promotores de merchandising, acompanhar e orientar tecnicamente a equipe;
* Garantir a autenticidade da informação das pesquisas de campo, realizar diagnóstico da concorrência e disponibilizar as informações para a equipe de merchandising;
* Avaliar a quantidade e qualidade de materiais promocionais e expositores enviados para os promotores e pontos de vendas, visando acompanhar os estoques e funcionalidade dos mesmos;
* Realizar a prestação de gastos efetuadas no horário de trabalho, através do relatório de despesas, garantindo a autenticidade das informações apresentadas.
Necessidades:
* Ensino médio completo;
* Desejável vivência com merchandising;
* Necessário residir na região de Osasco/SP;
* Possuir CNH e carro próprio.
Vantagens:
Somos uma organização focada em inovação e sustentabilidade. Valores como integridade e respeito às diferenças nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.
Benefícios:
• Ambiente de trabalho colaborativo e seguro;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Valorização do colaborador.
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