Requisitos: Escolaridade Ensino médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em controle de ponto e demais rotinas de Departamento Pessoal. Habilidades no sistema Domínio. Atividades: Prestar atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas. Realizar processo de admissões e rescisões. Administrar o ponto eletrônico. Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista. Realizar conferência da Folha de Pagamento. Apoiar a gestão de benefícios: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde e seguro de vida. Promover a gestão de férias dos colaboradores. BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)