Sumário da posição
Buscamos profissional sênior para atuar na gestão do Programa de Seguros, garantindo aderência às políticas globais, conformidade contratual e mitigação de riscos operacionais e reputacionais.
A posição terá interface direta com stakeholders nacionais e internacionais, incluindo reporte estratégico para Paris, além de atuação operacional junto à carteira de hotéis em 11 países.
É uma cadeira com exposição internacional, exigindo capacidade de transitar do operacional ao estratégico, com visão analítica, organização e forte habilidade de relacionamento.
Principais Atividades
* Implementar e garantir a adesão às apólices conforme política global e legislações locais.
* Identificar hotéis não conformes quanto a coberturas e limites mínimos, atuando junto a investidores para regularização.
* Gerenciar renovações, controles de prazos e documentação das apólices.
* Negociar, implementar e renovar seguros locais (patrimonial, RC, D&O, E&O, BI, Cyber, Engenharia, entre outros).
* Gerenciar sinistros, acompanhando investigação e pagamentos junto a corretores e seguradoras.
* Atuar como interface com time global, participando de reuniões estratégicas internacionais.
* Apoiar processos de due diligence de seguros em operações de M&A.
* Monitorar KPIs da área (sinistralidade, prazos, renovações e performance).
* Elaborar relatórios e apresentações executivas.
* Garantir controle operacional da carteira completa de apólices da região.
Pré-requisitos
Formação:
* Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito, Engenharia ou áreas correlatas.
* Pós-graduação em Seguros será diferencial.
Experiência:
* Experiência sólida em gestão de seguros corporativos (preferencialmente oriundo de corretora ou seguradora).
* Vivência na gestão de múltiplas apólices e diferentes linhas de cobertura.
* Experiência com ambientes multinacionais e interface internacional será diferencial.
Conhecimentos Técnicos:
* Seguros Patrimonial, RC, Lucros Cessantes, D&O, E&O, Garantia Judicial, Cyber, Engenharia e Residencial.
* Legislação brasileira de seguros.
* Gestão de KPIs, controle de renovações e análise de riscos.
* Excel intermediário.
Idiomas:
* Inglês avançado (mandatório – interação frequente internacional).
* Espanhol avançado (desejável).
Perfil Comportamental
* Perfil hands-on e detalhista
* Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente
* Boa comunicação e diplomacia
* Proatividade e senso de dono
* Capacidade de negociação
* Maturidade para atuar em ambiente internacional
* Confortável com modelo de gestão mais estruturado (top-down)
Processo Seletivo
* Entrevista com RH
* Entrevista com Gestor
* Teste técnico
* Etapa global