**Cada venda é uma construção estratégica e você pode ser parte da força que movimenta o crescimento da nossa empresa.
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**Quem entra para o time comercial precisa**:
Saber trabalhar em equipe, exercer a liberdade com responsabilidade, ser resiliente, comprometido com a evolução constante, motivado por resultados, íntegro e com uma comunicação assertiva.
**Aqui, você será responsável por**:
- Apresentar a solução Magazord para novos potenciais clientes, destacando diferenciais e entregas;
- Conhecer concorrentes e práticas de mercado para negociações estratégicas;
- Gerir a carteira de clientes, do primeiro contato até a implantação;
- Realizar visitas e manter relacionamento com clientes ativos;
- Desenvolver abordagens comerciais alinhadas às necessidades dos clientes e lidar com objeções;
- Garantir o engajamento dos clientes potenciais por meio de acompanhamentos e evitar faltas em reuniões;
- Apoiar o time de pré-vendas com sugestões e direcionamentos;
- Cumprir processos e documentações da área comercial;
- Auxiliar na cobrança em casos de inadimplência.
**Para mandar bem nessa posição, você precisa**:
- Possuir CNH categoria B disponibilidade para viajar;
- Residir nas localidades de Lages - SC;
- Ter experiência mínima de 6 meses em um cargo comercial, desejável na área de tecnologia;
- Ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP.
**Nosso pacote de benefícios inclui**:
- Comissionamento progressivo, iniciando com 5%;
- Em deslocamento, acrescenta-se R$ 60,00/dia em alimentação pelo cartão corporativo e R$ 160,00 em hospedagem, quando necessária estadia fora do domicílio;
- Disponibilização de veículo, notebook e chip telefônico para fins profissionais;
- Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
- Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
- Wellhub e Zenklub;
- Horário flexível e banco de horas;
- Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos!
**Quer fazer parte?
Veja como funciona nosso processo seletivo**:
Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora;
Etapa 3: Teste técnico de venda;
Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
Etapa 5: Entrevista com o Diretor Comercial;
Etapa 6: Carta Proposta.
**Importante**:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.