Cada venda é uma construção estratégica e você pode ser parte da força que movimenta o crescimento da nossa empresa. Quem entra para o time comercial precisa: Saber trabalhar em equipe, exercer a liberdade com responsabilidade, ser resiliente, comprometido com a evolução constante, motivado por resultados, íntegro e com uma comunicação assertiva. Aqui, você será responsável por: - Apresentar a solução Magazord para novos potenciais clientes, destacando diferenciais e entregas; - Conhecer concorrentes e práticas de mercado para negociações estratégicas; - Gerir a carteira de clientes, do primeiro contato até a implantação; - Realizar visitas e manter relacionamento com clientes ativos; - Desenvolver abordagens comerciais alinhadas às necessidades dos clientes e lidar com objeções; - Garantir o engajamento dos clientes potenciais por meio de acompanhamentos e evitar faltas em reuniões; - Apoiar o time de pré-vendas com sugestões e direcionamentos; - Cumprir processos e documentações da área comercial; - Auxiliar na cobrança em casos de inadimplência. Para mandar bem nessa posição, você precisa: - Possuir CNH categoria B disponibilidade para viajar; - Residir nas localidades de Lages - SC; - Ter experiência mínima de 6 meses em um cargo comercial, desejável na área de tecnologia; - Ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP. Nosso pacote de benefícios inclui: - Comissionamento progressivo, iniciando com 5%; - Em deslocamento, acrescenta-se R$ 60,00/dia em alimentação pelo cartão corporativo e R$ 160,00 em hospedagem, quando necessária estadia fora do domicílio; - Disponibilização de veículo, notebook e chip telefônico para fins profissionais; - Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); - Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; - Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; - Wellhub e Zenklub; - Horário flexível e banco de horas; - Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos! Quer fazer parte? Veja como funciona nosso processo seletivo: Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Bate-papo com a recrutadora; Etapa 3: Teste técnico de venda; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 5: Entrevista com o Diretor Comercial; Etapa 6: Carta Proposta. Importante:Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.