Descrição do Cargo
Como consultor de ponto, você trabalhará remotamente em projetos inovadores e desafiadores no Brasil.
Seu papel será realizar levantamentos de requisitos junto aos clientes, configurar e parametrizar o sistema conforme necessidades específicas. Além disso, você treinará usuários e equipes internas sobre utilização e boas práticas, prestará suporte técnico e funcional após a implantação, garantindo estabilidade e atualização do sistema.
Para alcançar esse objetivo, é fundamental ter formação em Ensino Superior completo ou em andamento em áreas relacionadas (Administração, TI, RH) e experiência em implantação e manutenção de sistemas de ponto eletrônico.
Habilidades e Qualificações Requeridas
As competências essenciais incluem comunicação clara, organização, capacidade de análise e resolução de problemas. Além disso, conhecimentos desejáveis em sistemas LG ou Norber também são bem vindos.
Considerando que a empresa procura por profissionais com potencial de crescimento e ambição, é importante destacar suas qualidades como: capacidade de liderança, flexibilidade para trabalhar em equipe e adaptação às mudanças.