Sobre a vaga:Responder pela operacionalização das Convenções e Acordos Coletivos de Trabalhos, assegurando que as cláusulas econômicas sejam atendidas, a fim de evitar questionamentos legais.. Controlar os pagamentos das taxas sindicais patronais e laborais, conferindo cálculos e acompanhando datas de vencimento. Fazer a gestão do Portal/Aplicativo - Meu RH, garantindo que as informações estejam atualizadas e acessíveis a toda equipe da empresa. Responsabilizar-se pelos processos de rescisão de contratos de trabalho, recebendo e buscando as informações necessárias e lançando em sistema para pagamento, gerando as guias e toda documentação necessária, e atualizando o e-Social observando prazos legais. Dar suporte ao controle de frequencia e fechamento de ponto, esclarecendo dúvidas da equipe, além de inserir os feriados no calendário do sistema. Acompanhar o cancelamento de benefícios, certificando-se da exclusão do colaborador e seus dependentes dos sistemas após o fechamento das folhas de rescisão e rescisão complementar. Acompanhar o gerenciamento dos planos de saúde, seguro de vida e odontológicos, incluindo pagamentos das operadoras, inclusão e exclusão de usuários, lançamentos dos descontos em folha e atendimento e orientação à equipe. Controlar a concessão do benefício Cartão UP, acompanhando o faturamento mensal, conferência e lançamento dos descontos em folha de pagamento. Fazer o lançamento de vale transporte e fretados em folha de pagamento. Acompanhar o fechamento, análise da folha de pagamento, férias e encargos trabalhistas, bem como o fechamento contábil. Auxiliar no processamento de movimentações salariais mensalmente, fazendo lançamentos no sistema e conferência.Requisitos obrigatórios:Ensino Superior Completo Administração, Recursos Humanos ou áreas afins,Conhecimentos em legislação trabalhista, convenções coletivas, e-Social e outras áreas correlatas. Ferramentas de gestão, capacidade de análise de dados, habilidades em comunicação e negociaçãoBenefícios:Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde);Presença premiada;Plano de saúde Unimed ou Hapvida;Plano Odontológico;PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano;Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida);Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass);Desconto de 24% na conta de energia;Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia);Empréstimo consignado.Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta-feira de 08:00 as 18:00 horas