Experiências em DHO. Parceria Estratégica com o Negócio: Entender os desafios e Objetivos das áreas para alinhar soluções de RH. Gestão de Talentos e Desenvolvimento: Apoiar na identificação, desenvolvimento e retenção de colaboradores. Monitoramento do Clima e Cultura: Identificar oportunidades de melhoria e fortalecer o engajamento. Análise de Dados e Métricas de RH: Utilizar informações para diagnosticar problemas e propor soluções. Implementação e Suporte de Programas de RH: Liderar ou participar de iniciativas como recrutamento e seleção. Forma de Contratação Horário de Trabalho Descrição Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção J-18808-Ljbffr