1. Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
2. Domínio do Pacote Office Intermediário (especialmente Excel);
3. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
4. Experiência prévia nas rotinas de departamento pessoal;
5. Disponibilidade para atuar de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h (com 1h de intervalo), e na sexta-feira, das 7h às 16h;
6. Desejável: Experiência ou conhecimento no sistema RM Labore.
* Executar e conferir folha de pagamento e encargos sociais;
* Realizar processos de admissão, demissão e rescisão contratual;
* Administrar o controle de ponto eletrônico e o tratamento de inconsistências;
* Controlar e acompanhar férias, afastamentos e benefícios;
* Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal e à legislação trabalhista;
* Manter atualizados os cadastros de empregados e informações no sistema de folha;
* Apoiar nas auditorias internas e externas e no cumprimento de normas legais;
* Acompanhar terceiros.