Posição de HR Business Partner (Consultor Interno) - Hibrida - Localizada no Rio de JaneiroRotina:
- Apoiar líderes na gestão de pessoas (performance, engajamento, clima)
- Atuar em planejamento de força de trabalho e estrutura organizacional
- Conduzir ciclos de avaliação de desempenho e sucessão
- Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar planos de capacitação
- Apoiar decisões de movimentação (promoções, desligamentos, retenção)
- Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.)
- Garantir aderência às políticas e práticas de RH
- Atuar como facilitador de mudanças organizacionaisCompetências TécnicasConhecimento generalista em RH (R&S, T&D, C&B, relações trabalhistas)
- Experiência com gestão de stakeholders
- Leitura e análise de indicadores (people analytics)
- Vivência em ambientes corporativos dinâmicos
- Conhecimento em legislação trabalhistaCompetências comportamentais
- Influência e comunicação assertiva
- Visão estratégica e de negócio
- Capacidade analítica e tomada de decisão
- Resiliência e adaptabilidade
- Escuta ativa e empatia
- Postura consultivaSuperior completo (Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas)Pós-graduação/MBA (diferencial)**Perfil protagonista, que tenha atuado especificamente em projetos da área, media de 5 anos de experiência no cargo**