A Hesselbach Company é uma consultoria empresarial com mais de 26 anos de existência. Nossa matriz está localizada em São Paulo, capital e possuímos filiais em Barueri (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Cidade do México (MX) e, em breve Estados Unidos (USA).
Atendemos empresas multinacionais de médio e grande porte. Nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de
Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas.
Acreditamos estar no caminho certo mantendo nosso crescimento sustentável. Com base no Plano Estratégico Anual, seguido de
confiança e comprometimento do nosso time de colaboradores, entregamos trabalhos de excelência.
Portanto, se você se identificou, continue na nossa página de carreira e nos conheça melhor.
Propósito
Construir diferenciais com confiança
Missão
Prestar serviços diferenciados com excelência e DNA HB adequados às necessidades dos nossos clientes, com qualidade e ética, por meio da valorização de nossa equipe e da melhoria contínua de nossos métodos, fortalecendo o relacionamento com clientes, parceiros e com a sociedade.
Visão
Ser reconhecida por empregar recursos inovadores e assegurar o crescimento sustentável de modo a liderar o mercado, tornando-se referência através da qualidade dos serviços oferecidos.
Valores
* Ética e moral na prestação dos serviços;
* Flexibilidadee parceria com nossos clientes;
* Comprometimento
* Senso de dono
* Disciplina com o negócio dos nossos clientes;
* Respeito, sinergia e harmonia com nossos colaboradores, o recurso mais valioso;
* Integridade em desenvolver nosso trabalho com lealdade e honestidade.
Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD.
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Experiência de 6 meses na área ou ensino médio completo.
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Auxiliar nas atividades da área de Recursos Humanos, relacionadas a contratação, formação de profissionais, salários entre outras, planejando, organizando e controlando os programas, executando sua avaliação para possibilitar a contratação de funcionários qualificados e assegurar o desenvolvimento dos quadros da empresa.
Segue descrição das atividades:
Atuar na área de gestão de pessoas, auxiliando no processo de controle de documentos admissionais, apoio à gestão nas atividades relacionadas à área de RH, informações relacionadas aos candidatos (esclarecimento de dúvidas relacionadas a admissão, documentação, data de inicio, entrega de crachás e uniformes, etc), suporte a tratativas, comunicação e orientação aos candidatos, inclusão dos dados em sistema entre outras.
Pré-requisitos:
Disponibilidade para atuar de forma híbrida no local (3x presencial e 2x home office).
Formação concluída ou em andamento em RH, ADM, ou áreas correlatas.
Experiência prévia nas atividades mencionadas ou atividades administrativas de forma geral.