Job descriptionAtuação como Business Partner com ênfase nas atividades relacionadas aos processos de admistração de pessoal, recrutamento e seleção, comunicação interna, clima e cultura, treinamentos, lançamentos financeiros, gestão de indicadores, controle de documentação e demais atividades da área, a fim de garantir o atendimento às políticas da cia, legislação trabalhista e atendimento às necessidades da área e dos clientes internos.Main responsibilitiesAtendimento e atuaçãoRecrutamento e seleçãoTreinamento e desenvolvimentoAdmissãoBenefíciosPonto eletrônicoFériasRescisão e homologaçãoRequirements and skillsEnsino médioDesejável ensino superior em administração, psicologia, comunicação, assistência social, ou RH.Conhecimento básico de MS Office e leis trabalhistas.Conhecimento nas ferramentas/sites de anúncio e busca de currículos.Additional informationDay off de aniversário;Vale refeição e vale transporte;Plano de saúde e odontológico (opcional);Convênio Farmácia;Seguro de vida;Wellhub - (Gympass);Previdência Privada;Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);Licença paternidade estendida;Programa Viva Bem Tenda;Plataformas Educacionais;Home office 2x na semana;Emenda de feriados (desconto em banco de horas);Dress code flexível.
#J-18808-Ljbffr