Responsabilidades:- Realizar o suporte administrativo às atividades do departamento de Recursos Humanos;- Correção, análise, lançamento e tratativa do ponto;- Auxiliar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte na resolução de questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros. Requisitos:- Ensino Médio completo;- Conhecimento em rotinas de pessoal, controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, entre outros;- Conhecimentos intermediários em informática, principalmente no pacote Office;- Habilidade de comunicação verbal e escrita, com facilidade de relacionamento interpessoal;- Capacidade de organização e atenção aos detalhes;- Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e prazos. Diferencial- Conhecimento da ferramenta RM Labore (TOTVS);Benefícios:Assinatura PRIME (gratuita)Convênio SESCSeguro de VidaDesconto em todos os produtos da lojaAssistência MédicaAssistência OdontológicaConvênio FarmáciaParceria com FaculdadesJornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta de 08:00 as 17:48