Curte liderar times comerciais e bater metas com estratégia, não só na força bruta? Essa vaga de Supervisor de Vendas é para você. Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com operação estruturada e espaço real para propor melhorias. Seu papel será garantir performance do time, qualidade no atendimento ao cliente e previsibilidade de resultados. Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas. Desdobrar metas, monitorar indicadores e propor planos de ação. Acompanhar funil de vendas e garantir ritmo de prospecção e fechamento. Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com clientes-chave. Implementar e padronizar processos comerciais e uso de CRM. Realizar reuniões de resultado, feedbacks e treinamentos. Atuar em parceria com Marketing e outras áreas para alavancar resultados. Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Supervisor, Coordenador ou Líder de Vendas. Histórico comprovado de atingimento de metas e gestão de indicadores (KPI’s). Vivência com gestão de times comerciais (internos, externos ou inside sales). Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e negociação. Domínio de ferramentas básicas de CRM e pacote Office/Google Workspace. Perfil mão na massa, foco em resultado e habilidade de comunicação clara. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Experiência em Gestão de Pessoas Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Vivência com metodologias comerciais (SPIN, FUNIL, PIPELINE, OKRs). Atuação prévia em ambientes de alto crescimento (scale-up, expansão regional).