Principal responsabilidade é realizar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo processos de admissão e rescisão, folha de pagamento e encargos trabalhistas.
Para exercer essa função com êxito, o candidato deve ter Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade. Além disso, experiência prévia com rotina de Departamento Pessoal é essencial.
O conhecimento prático do eSocial e domínio de Excel são obrigatórios para atender às obrigações legais e gerenciar registros de colaboradores de forma eficaz.
Portanto, se você é um profissional motivado e organizado, com habilidades em gestão de recursos humanos e contabilidade, estávamos procurando por alguém como você!
Por favor, certifique-se de que atende a todos os requisitos listados abaixo antes de enviar seu currículo:
* Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade
* Experiência prévia com rotina de Departamento Pessoal
* Conhecimento prático do eSocial
* Dominio de Excel