Buscamos um profissional organizado, responsável e discreto para atuar no apoio às rotinas de Recursos Humanos, garantindo o correto cumprimento de processos trabalhistas, administrativos e de gestão de pessoas. Essa função é fundamental para assegurar **conformidade legal**, **padronização de processos** e **apoio à liderança e aos colaboradores**.
**Principais responsabilidades**
- Apoio nos processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal.
- Organização e controle de documentos de colaboradores (contratos, fichas, exames, arquivos físicos e digitais).
- Lançamentos e conferências de informações em sistemas de RH e folha de pagamento.
- Controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas, atrasos e escalas.
- Apoio no fechamento da folha de pagamento, benefícios e encargos.
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas trabalhistas e administrativas.
- Apoio na gestão de férias, afastamentos, atestados e licenças.
- Apoio na aplicação de normas internas, políticas e procedimentos da empresa.
- Atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, férias, admissões e desligamentos).
**Requisitos obrigatórios**
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas).
- Conhecimento básico a intermediário em **Excel** (planilhas, organização de dados e controles).
- Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com informações confidenciais.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de seguir processos e cumprir prazos.
**Diferenciais**
- Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista básica (CLT).
- Experiência com sistemas de ponto, folha de pagamento ou ERP.
- Vivência com indicadores e relatórios de RH.
- Facilidade com rotinas administrativas e controles.
**Perfil comportamental esperado**
- Discrição e ética no tratamento de informações sensíveis.
- Organização e método no trabalho.
- Senso de responsabilidade e comprometimento.
- Postura profissional e empática no atendimento aos colaboradores.
- Proatividade para apoiar a melhoria de processos internos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.053,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial