Dirigente Escolar
O Dirigente Escolar é um profissional destacado que lidera uma escola com visão, integridade e compromisso. O objetivo principal é criar uma cultura escolar segura, inclusiva e colaborativa onde o aprendizado prospera.
Responsabilidades-Chave
1. Desenvolvimento da Equipe: Desenvolver e nutrir a equipe de forma sustentável para alcançar os objetivos da instituição (25%).
2. Resultados de Aprendizado: Fomentar o desenvolvimento dos estudantes em todas as áreas do conhecimento, garantindo um crescimento acadêmico sólido (25%).
3. Engajamento Comunitário: Construir uma forte conexão entre a escola e as famílias dos estudantes, promovendo a engajamento e a satisfação das mesmas (25%).
4. Desempenho Comercial: Garantir que a gestão financeira da escola seja eficiente e transparente, possibilitando investimentos estratégicos no futuro da instituição (25%).
Competências-Chave:
1. Planejamento Estratégico: Formulação e implementação de planos ambiciosos alinhados com os objetivos da escola.
2. Liderança Educacional: Capacidade de motivar e inspirar professores e funcionários para que eles atinjam seus melhores desempenhos.
3. Gestão de Proteção Infantil: Conformidade com as normas e regulamentos de proteção infantil, garantindo um ambiente seguro para todos.
4. Liderança Inclusiva: Fomentar uma cultura de diversidade e inclusão dentro da escola, valorizando cada indivíduo e suas contribuições.
5. Inteligência Emocional: Reconhecimento e gestão das próprias emoções e do bem-estar dos outros, permitindo tomar decisões acertadas.
6. Construção de Comunidade: Estabelecer laços fortes entre a escola, a comunidade local e as organizações parceiras, beneficiando ambos os lados.
7. Engajamento de Stakeholders: Interagir com interessados e partes envolvidas na missão da escola, gerando valor compartilhado.
8. Desenvolvimento de Equipes: Cuidar e nutrir a capacidade e potencial de equipes para superar metas e expectativas.
9. Gestão de Desempenho: Avaliar e monitorar o progresso constante de cada integrante da equipe.
10. Comunicação Efetiva: Entender, expressar e interpretar mensagens precisas, mantendo relações positivas.
11. Tomada de Decisão Baseada em Dados: Utilizar informações confiáveis e analítica para informar a tomada de decisões proativos.
12. Marketing Educacional: Planejar e executar campanhas de marketing para atração de novos alunos e fortalecimento da marca da escola.
13. Finanças: Gerenciar as finanças da escola de maneira responsável, transparente e consistente com as diretrizes.
14. Gestão de Mudança: Implementar mudanças benéficas que resultem em benefícios significativos para a escola, os alunos e os funcionários.
15. Colaboração: Trabalhar juntamente com outras pessoas ou departamentos para encontrar soluções conjuntas e criar resultados tangíveis.