O Instituto Ser+ está em busca de um (a) Gerente de Educação para integrar o time estratégico em São Paulo, com reporte direto para a CEO.O profissional deve assegurar a essência do Instituto através do ambiente, do conteúdo pedagógico e da formação dos educadorescomo principal elo no desenvolvimento dos Jovens incluindo o ambiente de desenvolvimento, analisando a lóigica do mercado para manter a atualização da metodologia.Será responsável pelas áreas de desenvolvimento pedagógico, gestão educacional, jornada do Aluno com processo de seleção, acompanhamento e indicadores de performance, gestão das atividades/fluxos e processos que afetam diretamente a área de educação, apoiando todo o processo diário e executando e acompanhando projetos se necessário.Atuará no desdobramento do Plano Estratégico do ISM, assegurando a manutenção da metodologia social, sua disseminação, processos e indicadores de resultados avaliando e acompanhando práticas educacionais inovadoras.Fará a gestão de uma equipe com aproximadamente 20 pessoas, dentro das áreas que reportam ao time de Educação.As responsabilidades incluem: Liderança das áreas de Educação; Conhecimento de soluções pedagógicas, método, capacidade de liderança e valores humanos para aplicabilidade nas atividades diárias com os alunos; Acompanhamento da Metodologia, análise de tendências de mercado, garantindo eficácia com o público alvo em questão, revisão e novos olhares; Gerenciamento das parcerias educacionais e alinhamento do valor compartilhado da metodologia para diversos stakeholders; Gestão pedagógica da Instituição, responsável pelo desenvolvimento de soluções pedagógicas, sistematização do conhecimento e acompanhamento da equipe educacional; Gestão e acompanhamento das situações de ensino aprendizagem de jovens, orientando -os nas técnicas específicas da área em questão; Responsável pela área de Atração e Oportunidades, acompanhando o processo do aluno desde a escolha até o seguimento de carreira apoiando -o no desenvolvimento das capabilities necessárias para o crescimento; Definição e acompanhamento dos indicadores da área, com o objetivo de melhoria continua assegurando a alocação de recursos e processos para execução dos mesmos com assertividade; Responsável pelo orçamento da área, acompanhandodespesas e receitas da área educacional com o acompanhamento do CEO da organização;10. Suporte à área de comercial & relacionamento com os clientes, processo de precificação desenho de novos projetos com a análise de aplicabilidade da metodologia e resultados esperados pelo cliente X público alvo;11. Responsável pela estruturação da área de Tecnologia Educacional, área que acompanhará a jornada do aluno através da aplicação de novos sistemas e IA para facilitar as atividades de cadastro e acompanhamento dos jovens.12. Estimular na equipe uma dinâmica que permita explorar e sugerir ideias inovadoras, liderando o desenvolvimento de melhorias em ações existentes, implementando novas ferramentas, táticas e melhores práticas que assegurem maior eficiência nas entregas da área.As qualificações incluem:Capacidade influenciar e mobilizar pessoasDomínio do método e dos sistemas de gestãoSuperior completo em áreas afinsExperiência de no mínimo 5 anos em atividades educacionais com o público jovemExperiência em Planejamento e Gestão de ProjetosExperiência em Organizações do Terceiro Setor e/ou Escolas Públicas desejávelHabilidade para gerenciar múltiplos projetos e reportar executivamenteO que oferecemos:Um pacote de remuneração competitivo com o mercado.Assistência médica, VR e VT.Wellhub e Folga no aniversário