A Sogil - Sociedade de Ônibus Gigante Ltda. está em busca de um Analista de Recursos Humanos apaixonado por gente e pela construção de um ambiente colaborativo. Se você é proativo, gosta de desafios e tem vontade de fazer a diferença em uma empresa dinâmica e em crescimento, essa é a sua oportunidade
Realizar recrutamento e seleção (interno e externo)
Informar à supervisora sobre o andamento dos processos seletivos
Desenvolver treinamentos comportamentais
Coordenar aprendizes
Organizar e coordenar a integração de novos colaboradores
Realizar entrevistas de desligamento
Captar e manter recursos materiais atualizados para treinamentos
Analisar e atualizar indicadores de capacitação
Organizar e realizar eventos de reconhecimento da SOGIL
Assessorar lideranças no diagnóstico e planejamento de treinamentos
Levantar necessidades, planejar, monitorar e executar cursos e prazos de treinamentos
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Habilidades
Técnicas de Comunicação
Recrutamento e Seleção
Treinamento
Conhecimentos Técnicos Desejáveis
Noções de 5S
Dinâmica de Grupo
Ferramentas de Treinamento com foco em Competências
Excel Intermediário
Sistema de Gestão Integrada (SGI)
Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos e correlatas (cursando ou completo)
Competências Comportamentais (Atitudes Desejáveis)
Visão Sistêmica : capacidade de analisar situações considerando o todo.
Treinador/Educador : comprometimento com o desenvolvimento de pessoas.
Proatividade : iniciativa e influência nos acontecimentos.
Planejamento : organização de planos e tarefas com gestão de tempo.
Flexibilidade : adaptação a mudanças e diferentes contextos.
Criatividade/Inovação : geração de ideias e soluções originais.
Capacidade Analítica : análise crítica e conclusiva para tomada de decisões.
Comunicação (oral e escrita) : clareza, objetividade e adequação ao público.