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Pessoa analista sustentabilidade junior| corporativo

São Paulo (SP)
Carrefour
Anunciada dia 18 junho
Missão do cargo

Sobre a área:

A diretoria de Sustentabilidade, Investimento Social, Compliance, Inclusão e Diversidade atua de forma estratégica para promover o crescimento sustentável do negócio, alinhando desempenho econômico, impacto socioambiental e práticas de governança. Com foco na geração de valor compartilhado, lidera iniciativas voltadas à redução das desigualdades, ao fortalecimento das comunidades, à promoção da diversidade e inclusão, à integridade corporativa e ao cumprimento de normas e políticas internas. A área também é responsável por impulsionar a agenda ESG da companhia, fomentar uma cultura ética e inclusiva, engajar stakeholders e contribuir para a construção de um ambiente de negócios mais responsável, transparente e sustentável.

Missão do cargo:

Atuar no suporte e execução das rotinas administrativas e financeiras da Diretoria de ESG, Diversidade e Compliance, garantindo o correto processamento de informações, controles, pagamentos, acompanhamento e atendimento às demandas internas, contribuindo para a eficiência operacional e conformidade dos processos.

Desafios dessa posição:

Executar e acompanhar processos administrativos e financeiros das áreas da diretoria;

Realizar controles de orçamento, despesas, pagamentos e provisões;

Apoiar a gestão de contratos, fornecedores e requisições de compras;

Elaborar relatórios, indicadores e apresentações de acompanhamento financeiro;

Garantir a organização, atualização e integridade de documentos e sistemas corporativos;

Realizar conferência e validação de informações financeiras;

Apoiar o fechamento mensal e atividades de planejamento financeiro.

Você precisa ter:

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em atividades administrativas e/ou financeiras;
  • Pacote Office, Excel intermediário (PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas e fórmulas básicas);
  • Conciliação bancária e financeira;
  • Emissão e conferência de notas fiscais;
  • Controle de fluxo de caixa e despesas;
  • Noções de orçamento e indicadores financeiros;
  • Conhecimento básico de tributos e rotinas administrativas.
  • Competências comportamentais (Soft Skills)

    Organização e atenção aos detalhes;

    Capacidade analítica;

    Proatividade na resolução de problemas;

    Boa comunicação verbal e escrita;

    Facilidade para trabalho em equipe;

    Senso de responsabilidade e confidencialidade;

    Inteligência emocional e resiliência;

    Bom relacionamento interpessoal.

    Adoraríamos se você tiver:

    Familiaridade com sistemas ERP (SAP, Protheus, Oracle, Omie, Totvs ou similares).

    #LI-Hybrid

    Requirements

    Studies

    University education
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